Le droit de la fonction publique encadre les relations entre les personnes publiques et leurs personnels.
Le Droit du travail encadre les relations professionnelles entre les employeurs et leurs salariés.
Le droit social est une branche du droit qui englobe l'ensemble des règles juridiques régissant les relations de travail et les questions sociales.
Le droit hospitalier est une branche spécifique du droit de la santé qui régit l'organisation, le fonctionnement et la réglementation.
Le droit de la fonction publique encadre les relations entre les personnes publiques et leurs personnels, qu’ils soient fonctionnaires à proprement parler bien sûr mais également agents contractuels de droit public ou de droit privé.
Le cabinet TREMA peut intervenir aussi bien en conseil qu’en contentieux sur ces domaines, tant pour les personnes publiques que pour les fonctionnaires.
Le Droit du travail encadre les relations professionnelles entre les employeurs et leurs salariés. Généralement, on distingue deux branches principales : les relations collectives et les relations individuelles de travail.
Les relations collectives concernent les rapports entre les différents acteurs de la communauté de travail, prise en temps qu’ensemble.
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